7月5日-7月9日，，，，，，我们开展了一期为期5天的新人培训。。。。。。w66利来自成立以来，，，，，，已经开展了很多期类似的培训。。。。。。 所以这次培训我们准备很充分，，，，，，为了新人能够更好地学到知识，，，，，，行政人事部门提前跟各事业部负责人对接好培训时间以及课程内容。。。。。。

　　7月5日上午，，，，，，行政人事部门的谢斐谢经理给大家讲解培训规章制度，，，，，，进行了签到，，，，，，强调了纪律，，，，，，培训的目的和意义并且建立了新人微信交流群。。。。。。

　　在7月5日下午，，，，，，谢经理给大家讲解了公司的晋升制度/空间和规章制度，，，，，，然后是作为员工的职业素养。。。。。。

　　7月6日上午，，，，，，由w66利来总经理王涛王总给大家培训公司企业介绍及文化，，，，，，培训内容主要讲了公司的环境、设施、企业愿景、企业精神、员工晋升通道、员工风采、企业荣誉、企业核心人物介绍以及骨干成员成长历程介绍。。。。。。

　　王总提问新员工徐博

　　7月6日下午，，，，，，我们就将新人分成了两批，，，，，，由各事业部负责人更细致地去给大家讲解工作上所需要做些什么。。。。。。数字电商事业部的新人当然就由我们数字电商副总经理兼总监邓武邓总给数字电商的新人培训电商的基本认识以及1688基础认知，，，，，，而大搜事业部的新人则由w66利来常务副总向晴向总给大搜的新人讲解工资薪酬结构、销售五连环以及企业广告的形式和分类。。。。。。

　　7月7日上午，，，，，，数字电商事业部这一块就由数字电商事业部新签部门总监覃伟覃总给大家培训，，，，，，培训内容为销售如何跟客户沟通联系，，，，，，1688平台价值和商家运用以及工作流程和职业素养，，，，，，而大搜事业部我们分为了两个板块，，，，，，先是由大搜事业部副总经理兼运营总监李凯李总给大家培训了一下SEO基础知识，，，，，，然后由大搜事业部副总经理兼总部营销总监汤伟汤总给大家培训了销售的基本功练就法。。。。。。

　　7月8日上午，，，，，，数字电商事业部的新人仍旧是由w66利来邓总给大家培训，，，，，，主题为销售的工作流程以及销售的工具如何使用，，，，，，而大搜事业部的新人继续由汤总给大家培训产品体系知识点。。。。。。

　　7月8日下午，，，，，，我们将两批新员工汇合在了一起，，，，，，在几天忙碌而又充实的学习下，，，，，，为了能让大家在培训之余也可以放松一下，，，，，，行政人事部门的小姐姐们给大家组织了一次团建游戏。。。。。。

　　数商事业部新签新人黄燊发言

　　7月9日上午，，，，，，公司为了检验大家这几天的培训成果，，，，，，所有新人集中在一起，，，，，，复习这几天学习的内容并进行考试，，，，，，下午举行了结业典礼。。。。。。

　　经过了充实而又紧张的5天培训和考试，，，，，，于7月9日下午，，，，，，我们举行了隆重的结业典礼。。。。。。典礼上选出了最佳团队--我们都可以队，，，，，，并为他们颁发了奖品。。。。。。

　　我们都可以队成员（闻晨、张擎宇、徐可、徐博、潘智恒、程良建）

　　对于此次新人加入w66利来这个大集体，，，，，，公司领导都非常重视，，，，，，各事业部负责人亲自为大家带上工牌。。。。。。

　大搜事业部新人授牌仪式

　　数商事业部新签新人授牌仪式

　　数商事业部新人授牌仪式

　　这批新人入职，，，，，，w66利来总经理对大家有着很大的期许，，，，，，在结训典礼上也准备了很多总结以及对新人的祝福。。。。。。

　　在王总总结完以后，，，，，，所有人员进行了一个全体大合唱，，，，，，演唱歌曲为《相信自己》，，，，，，并由覃总和邓总领唱。。。。。。

　　结训典礼到了尾声，，，，，，就是w66利来全体人员合影啦！

　　大家不要以为到了这里就结束了呦！新人到了自己的岗位以后，，，，，，为了新人能够更好地融入公司，，，，，，也问了新人能在工作之余稍微放松一下，，，，，，我们还准备了一周两次的团建小游戏。。。。。。

　　那么这一期就到这里啦！后续精彩，，，，，，敬请期待呦!

　　图文编辑：行政人事部

　　视频拍摄制作：行政人事部

　　审核校对：谢斐